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自如集团2022届秋季校园招聘简章

发布者: [发表时间]:2021-09-14 [来源]: [浏览次数]:

自如集团2022届秋季校园招聘简章

【关于自如】

自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司,成立于20111018日,旗下拥有包括友家、整租、心舍、曼舍等分散式居住产品;自如寓、自如里等集中式租住产品,同时自如也为社会提供保洁、搬家、维修等生活服务产品,深受广大年轻人喜爱。

自如发展历程被清华大学、哈佛、沃顿商学院等收录为商业案例。

公司愿景:做全世界受人尊重和喜爱的,提供高品质居住产品,超越客户期望服务的科技公司。

【核心优势】

行业独角兽中国新经济行业独角兽,生活消费领域领先品牌

年轻无极限员工平均年龄26.7岁,平台UP氛围UP成长UP

成长全方位新人训、成长训、导师1V1带教,定制化人才培养项目

沟通无壁垒简单公平,并肩奔跑,拥抱变化,生而为赢

福利享不停房租优惠85折,搬家券、保洁券,免费换租,服务费减免


【招聘岗位】

自如管家:(300人)

【岗位职责】

产品销售:

1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约;

2.定期联系已签约&未签约客户,积累口碑,增加客户续约留存。

客户服务:

1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度;

2.定期组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提升居住体验

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历,市场类、营销类、工商管理类专业优先;

2、会聆听,会提问,能深度理解和挖掘客户需求;

3、具备团队协作意识和服务意识;

4、爱学习,擅思考,形象气质阳光。

可选工作地点:北京、上海、深圳、杭州、南京、成都、武汉、广州、天津、苏州

薪资:8-15k


家装工程师:(100人)

【岗位职责】

1、 根据房源情况制定房屋配置计划,按照计划实施配置管理活动;

2、 通过系统派单进行供应商作业流程管理、保证配置时效;

3、 对竣工房源进行专业验收,保证房源品质达标及成本合理;

4、 及时处理配置服务工单,响应客户需求。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历,土木工程、环境设计、工程管理等专业优先;

2、具备一定的美学意识和空间感;

3、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理与第三方的合作关系。

可选工作地点:北京、上海、深圳、杭州、南京、成都、武汉、广州、天津、苏州

薪资:8-12k


云设计师:(100人)

【岗位职责】

1. 运用多种软件对装修设计方案进行局部优化与调整;

2. 协助设计师在对应节点完成方案解读与关键节点验收;

3、及时完成业主的装修设计变更要求。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历,室内设计、环境设计、建筑设计专业优先;

2、熟悉家装产品、施工工艺、较强的空间规划及色彩搭配能力;

3、熟练使用CAD、酷家乐、PS等相关设计软件,有良好的深化图纸能力;

4、工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,有团队合作精神。

薪资:9-12k


云销专员:(100人)

【岗位职责】

1根据公司提供的客户资源,挖掘客户需求并收集有效信息,促成客户签约
2、积极回访客户,建立与客户之间良好信任关系,确保客户满意并达成合作

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、细致耐心、具备一定的抗压能力

3、肯坚持、有激情、能结合客户类型积极沟通促成签约

可选工作城市:上海市/北京市/深圳市

薪资:7-12k


客服专员(100人)

【岗位职责】
1、与主动咨询的客户及时沟通,确保客户问题得以解决;

2、协调公司跨部门资源,保证客户提出的问题得到快速响应与专业答复;

3、及时追踪客户问题处理进度, 快速反馈与促进问题闭环解决;
4、及时有效地收集、整理和分析客户投诉,对客户投诉进行反哺优化。

【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语腔语调富有亲和力和感染力;
2、熟悉办公软件(word/excel)基本操作,打字速度快;
3、具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力;

4、做事积极认真,充满正能量,享受服务体验。

薪资 :8-15k

福利待遇:

1.基本福利:六险一金、带薪年假、健康体检、差旅补助、交通补助

2.文化团建:HPC年度出游、季度网红地点打卡、Happy Friday、自如跑团

3.员工关爱:高温补贴、互助金、定制节日礼品、健身房、睡眠舱、咖啡厅

4.住房优惠:新员工首次入85折房租优惠、服务费减免;新管家入职三个月内租特定房源更有81折优惠;

校招专享:

【校招生】

海燕计划,月付,0押金;

专享假期,1~2个月毕业答辩;

【实习生】

惠蕾计划,月付,押金5

【晋升发展】

快速的晋升通道

晋级晋升机制:达成目标月月晋级,用数据说话,凭实力晋升,从管家到总监平均晋升周期仅需4年,自如员工成长速度至少比同年龄段的人快三倍!

灵活的发展方向

双通道职业发展体系:

专业线:专业技能方向,聚焦、精耕

管理线:通用管理方向,复合、多元

【招聘流程】

面向对象: 2022届统招本科及以上应届毕业生

网申823日起

【网申通道】

PC官网:https://job.ziroom.com/campus

移动端:自如直聘公众号→加入自如→校园招聘

尊敬的工作人员:


希望可以在贵校发布招聘信息,万分感谢。


北京自如生活企业管理有限公司